Aan de slag met uitkomstgerichte zorg met de Veranderaanpak

Frederique Nagtegaal ♛ 16-02-2022
764 keer bekeken 0 reacties

De veranderaanpak is het overkoepelende onderdeel binnen het Programma Uitkomstgerichte Zorg, dat ervoor zorgt dat resultaten vanuit het programma hun weg vinden in de praktijk. Geen programmalijn, maar programmalijm.

Pijlers Veranderaanpak

De 3 pijlers van de Veranderaanpak zijn:

  1. informeren;
  2. inspireren;
  3. implementeren (expertrol).

Invulling pijlers

Voor zorginstellingen die met uitkomstgerichte zorg aan de slag willen, is de Veranderaanpak in het leven geroepen. Via een uitleenconstructie van ambassadeurs en coaches ontvangen zorgprofessionals kennis en ondersteuning om van uitkomstgerichte zorg een succes te maken.

Het landelijke programma Uitkomstgerichte Zorg loopt nu enige tijd. Hierin werken 8 partijen samen aan zorgverlening die gericht is op uitkomsten die voor de patiënt van waarde zijn. Qruxx interviewde enkele betrokkenen bij de Veranderaanpak.

Verandering

“Dit vraagt een verandering in houding en gedrag van patiënten en zorgverleners”, vertelt Jan de Boer. Sinds september 2020 coördineert hij vanuit Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) de Veranderaanpak. “Met dit project willen we umc’s, ziekenhuizen en klinieken meenemen op de beweging van uitkomstgerichte zorg en hen enthousiasmeren hier zelf ook mee aan de slag te gaan.”

Meer lezen

Lees het volledige artikel op de website van Qruxx.

Afbeeldingen

Waarderen

Twitter

0  reacties

Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.